Interakcje personalne

Cel szkolenia

współpraca z innymi ludźmi w atmosferze wzajemnego zaufania i bezpieczeństwa, lepsze poznanie samego siebie, nabywanie wglądu, rozwijanie wrażliwości społecznej, zwiększenie empatii, akceptacji innych, poczucia odpowiedzialności za innych, lepsze rozumienie mechanizmów postępowania innych i swoich (rozumienie potrzeb, motywów zachowań, sposobów reagowania emocjonalnego, kompetencji), ćwiczenie w dawaniu informacji zwrotnych oraz przyjmowaniu informacji o sobie, uświadamianie własnych emocji, umiejętność wyrażania myśli i uczuć, poprawne porozumiewanie się z innymi (umiejętność słuchania, koncentrowania się na partnerze rozmowy, wypowiadanie swojego zdania), identyfikowanie źródeł trudności interpersonalnych, osłabianie konfliktów interpersonalnych i międzygrupowych, doskonalenie funkcjonowania w grupie, lepsze rozumienie zjawisk występujących w grupie, dostarczenie nowych informacji i doświadczeń wypływających z kontaktów z innymi ludźmi a w konsekwencji możliwość wprowadzania konstruktywnych zmian w zachowaniu

Wymagania wstępne

• wiek powyżej 18 lat
• ukończona co najmniej szkoła podstawowa lub gimnazjalna

Tematyka szkolenia

• budowanie atmosfery wzajemnego zaufania
• porozumiewanie się z innymi
• otwartość w relacjach z ludźmi
• funkcjonowanie w grupie

Sprawdzian wiedzy i umiejętności

egzamin wewnętrzny

Wydawane dokumenty

zaświadczenie wydane przez Zakład Doskonalenia Zawodowego w Kielcach (zgodne z wytycznymi MEN)

Terminy i miejsca